भारत में स्त्री-पुरूष के बीच वेतन अंतर काफी अधिक है। दोनों की औसत कमाई में 67 प्रतिशत का अंतर है। जहां पुरूषों की औसत कमाई 167 डालर है वहीं महिलाएं 100 डालर कमाती हैं। एक रिपोर्ट में यह कहा गया है। एसेंचर रिसर्च के अनुसार इसका कारण पुरूषों का महिलाओं के मुकाबले ज्यादा संख्या में उच्च वेतन वाले पदों पर काबिज होना है। साथ ही शैक्षणिक स्तर, उद्योग और कार्य घंटे जैसे कारणों से भी वेतन अंतर है। Also Read - पीसी की बिक्री पहली तीमाही में 2.4 फीसदी घटी
एसेंचर इंडिया की चेयरमैन और वरिष्ठ प्रबंध निदेशक रेखा मेनन ने कहा, ‘‘शिक्षा में सुधार और काम के अवसर बढ़ने जैसे हाल की सफलता के बावजूद सामाजिक-सांस्कृतिक मुद्दे प्राय: महिलाओं को कैरिअर के महत्वपूर्ण चरणों में पीछे हटने को मजबूर करते हैं।
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इससे अंतर बढ़ता है।’’ एसेंचर की रिपोर्ट के अनुसार वैश्विक स्तर पर महिलाएं औसतन 100 डालर कमाती हैं जबकि पुरूषों के मामले में यह 140 डालर है। असंतुलन बढ़ने का एक कारण यह भी है कि कार्य में महिलाओं के मुकाबले पुरूषों को तरजीह दी जाती है। एसेंचर के चेयरमैन और मुख्य कार्यपालक अधिकारी पियरे नानतेरमे ने कहा, ‘समावेशी कार्यस्थल के लिये स्त्री-पुरूष समानता एक महत्वपूर्ण तत्व है..।’’
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